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Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI à temps partiel, vacations en 12 heures, un poste de jour. Formation intégration assurée en doublon dans le service Formation initiale : Diplôme professionnel d’aide-soignant(e) Connaissances : Savoir utiliser les techniques de manutentions et les règles de sécurité Savoir utiliser les techniques et les protocoles .Comment Hublo facilite la gestion des remplacements (infirmière, aide-soignante.) ? Hublo permet aux cadres de poster des offres de missions en ligne, ce qui réduit le besoin de contacter chaque remplaçant individuellement.Plateforme de recrutement de santé CDD CDI & Vacations. Que vous soyez IADE, IBODE, infirmier(e), sage-femme.exerçant au bloc opératoire, en SSPI, en maternité ou dans les autres services.. ma vacation est une plateforme de mise en relation qui vous offre une nouvelle expérience dans votre recherche d’emploi CDI-CDD-Vacation-Intérim.Connectez-vous pour accéder à votre compte de remplaçant sur Hublo.

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Que ce soit pour une courte absence ou un remplacement de longue durée, comprendre les enjeux et les bonnes pratiques du remplacement aide-soignant est essentiel. L'Importance cruciale du remplacement aide-soignant. Le rôle de l'aide-soignant est fondamental dans la chaîne des soins.Aide à la personne: 1 an (Optionnel) Permis/certificat: Diplôme Aide soignant(e) (Optionnel) Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel. Type d'emploi : CDI. Rémunération : 2 040,00€ à 2 200,00€ par mois. Expérience: Aide à la personne: 1 an (Requis) Permis/certification: Permis B (Optionnel) Diplôme Aide soignant(e) (Requis) Découvrez 1399 offres d'emploi aide soignant. Trouvez l'offre qui vous correspond & postulez avec CV, compte Appel Médical ou profil Linkedin. Contenu; Menu; Pied de page; candidat. candidature spontanée; vos avantages . vacation. 16 jour(s) 14 - 16 € / heure.

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Le recrutement de vacataires dans le secteur de la santé, en particulier pour les postes d'aide-soignant(e)s et d'infirmier(ère)s diplômé(e)s (IDE), représente une solution flexible et efficace pour répondre aux besoins en personnel soignant.Cependant, il comporte également ses propres défis et enjeux.

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